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培訓工程師月薪： 面議深圳 / 經驗1-3年 / 全職 / 14:57 更新1.崗位職責: 對公司自動控制類產品進行現場設備調試及培訓；
2.學歷要求: 本科：自動化或機電相關專業，碩士：控制理論或控制工程相關專業；
3.熟練掌握C/C++語言編程，熟悉Visual Studio開發平臺，對數據結構和算法設計具有一定的理解；
4.掌握基本的自動控制理論知識；
5.責任心強，動手能力強，善于學習，善于溝通，具有良好的語言表達能力；
6.由于公司產品主要面向國內高等院校，需要到高校進行產品培訓；
7.薪資待遇：7K-12K
所以要求可以接受全國范圍內的出差安排，一般出差時間3到5天，差旅費實報實銷，另外給予一定出差補貼； -
電氣工程師月薪： 6000-10000深圳 / 經驗1-3年 / 全職崗位要求：
1、精通常見電氣元件（電機、電源、繼電器、PLC、運動控制器及各類傳感器等）選型；
2、精通西門子或者三菱PLC編程開發；
3、熟悉工業現場總線通訊技術如Profinet、CAN及Modbus，掌握OPC通訊及工業以太網通訊技術；
4、性格開朗活潑，熱愛學習，具有團隊合作精神；
5、有PLC相關項目開發經驗3年及以上;
6、能適應出差者優先考慮;
崗位職責：
1、負責公司產品的電氣選型、電氣設計及BOM制作；
2、負責公司內產品的電氣調試及測試工作；
3、負責產品客戶現場安裝調試培訓工作；
4、指導配線員進行電控布柜及協助采購進行電氣元件采購；
5、相關技術文檔編輯工作。
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庫存管理員月薪： 4000-6000崗位職責：
1、負責倉庫零件的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作
2、負責倉庫零件的標簽、復核、裝車及發貨工作
3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作
4、負責相關單證的保管與存檔
5、貨品驗收，擺放整齊，按單出庫，單貨合一，數量核對，定期盤點
6、部門主管交辦的其它事宜
任職要求：
1、身體健康，吃苦耐勞
2、較熟練操作電腦辦公程序
3、行動力強，認真仔細
4、有相關領域工作經歷者優先考慮
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電氣配線工月薪： 4000-6000崗位職責：
1.電機控制強電和弱電配線
2.完成部門經理交付的其他工作
崗位要求：
1.身體健康
2.電工專業,中專水平，有電工證的優先
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算法工程師月薪： 6000-15000任職要求：
1、自動化專業本科學歷或控制類專業碩士學歷；
2、掌握基礎控制理論知識，對控制算法研究具有一定的興趣；
3、熱愛軟件開發工作,熟悉C/C++編程者優先考慮；
4、有較強的邏輯分析能力和獨立解決問題能力；
5、有較強的團隊合作意識，有責任感，有良好的表達與溝通能力；
6、能夠無條件接受公司出差（主要工作：現場技術培訓）安排；
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調試工程師月薪： 5000-8000
1.崗位職責: 對公司自動控制類產品進行內部或者現場調試；
2.學歷要求: 大專及以上學歷，電氣自動化或機電相關專業畢業者優先；
3.責任心強，動手能力強，善于學習，善于溝通，具有良好的語言表達能力；
4.可以接受全國范圍內的出差安排，一般出差時間3到5天，差旅費實報實銷，另外給予一定出差補貼； -
銷售經理(武漢辦事處、深圳、北京、合肥)月薪：崗位職責：
1、完成辦事處經理下達的銷售目標。
2、建立客戶檔案，按計劃巡訪客戶，進行市場調查，及時反饋市場信息。
3、完成每周的工作報告，按時上報辦事處經理。
4、對轄區內各級經銷商進行產品介紹，并對經銷商的經營活動進行指導，幫助經銷商對經 營目標進行分解，提出完成目標的建議,主動向經銷商做新產品的賣點介紹、產品宣傳工作， 保證新產品得以順利推廣。
5、協助經銷商做好售后服務維修工作，解決質量問題引起的糾紛。
6、積極進行市場開拓，積極發展有潛質的客戶，并維護好老客戶
崗位要求：
1、性別不限，21-32歲，大專及以上學歷；
2、勤奮上進、有較強的學習能力者優先；
3、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力，良好的人際溝通和協調能力；
4、有較強的事業心，性格開朗；
5、能適應省外出差；
6、辦公地點：武漢光谷
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C++軟件開發工程師月薪： 6000-12000C++軟件開發工程師崗位要求：
1、精通C/C++編程開發語言，精通WIN SDK及MFC編程開發；
2、精通MVC開發模式,具有良好的編碼風格；
3、精通WIN32/VC++/QT 開發平臺；
4、性格開朗活潑，熱愛學習，具有團隊合作精神；
5、有自動化控制軟件開發相關經驗2年及以上;
6、能適應出差者優先考慮;
崗位職責：
1、負責公司產品的控制軟件開發設計；
2、負責公司內產品的軟件調試及測試工作；
3、負責產品客戶現場調試及培訓工作；
4、相關技術文檔編輯工作。
